长春:建设高端智库 每年最高100万元资助

来源:中宏网时间:2017-11-13 17:02:49

  中宏网 11月13日 (记者 刘一乐)面对东北经济脱困与振兴的局面,人才是重要的一环。有专家认为,东北振兴首先是经济振兴,但单从经济角度来抓振兴,这个振兴很难长久。只有尽快遏制住人才和科技成果“双流失”,东北振兴才能持久。

  近日,吉林省长春市市委、市政府印发了《关于进一步集聚人才创新发展的若干意见》,长春市人才工作领导小组印发了《长春市招才引智“万人计划”实施意见》,就认真贯彻落实党的十九大精神,推进人才优先发展、集聚各类优秀人才推动长春老工业基地振兴发展,提出了政策意见,进一步加大人才吸引支持力度。

  “人才新政”针对长春市人才发展存在的突出问题,提出了具体支持措施:

  在人才培养引进方面,新政坚持党管人才原则,突出市场配才作用,创新更具竞争力的人才智力汇聚机制。实施分类分层资助,对企业引进的省级领军人才、国家级领军人才、国内外顶尖人才,分别给予50万~300万元资金资助。对于引进能够带来巨大效益的一流科技人才(团队),最高给予5000万元创业启动资金或以股权投资方式支持。加大技能人才培养引进力度,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,针对不同层次的技术能手给予5000~2万元的奖励。实行市场化引才机制,对于柔性引进的人才,给予每月1万~5万元补助。设立“伯乐奖”,对于引进人才的个人和中介组织,给予5万~20万元奖励。对于在长春市建设的高端智库,给予每年最高100万元经费资助。实行高端人才年度奖励,对市域内年薪20万元以上的高级经营管理人才和高级技术人才,按其贡献大小给予最高20万元的奖励。

  在人才创业扶持方面,优化平台,创新机制,促进科技成果转化,最大限度发挥各类人才作用。完善科技成果转化激励机制,科研人员职务发明在长春市转化所获净收益,以不低于70%的比例奖励给成果完成人或团队,奖励比例上不封顶。拓宽创业投融资渠道,吸引社会资金,对人才创办的企业进行多元化金融服务。人才创办的企业正式挂牌或上市的,给予15万~200万元奖励。优化人才创业平台,对新获批的国家级、省级人力资源服务产业园分别给予100万元、50万元资助。对企业购买检验检测服务的,给予每年最高10万元“创新券”支持。对世界500强、国内100强的人力资源服务企业在长设立独立区域总部的,分别给予50万元、20万元资助。实施“长春大学生留长创业行动”,建立大学生创业就业服务平台,举办大学生创新创业大赛,对获奖项目提供5万~20万元扶持资金。

  在人才服务保障方面,主要针对人才关心的住房、子女入学等问题,为人才提供优质服务。加大住房保障支持力度,企业引进的全日制本科以上大学毕业生可申请人才公寓,给予重点院校本科毕业生一次性安家费3万元,对全日制硕士、博士研究生,分别给予安家费5万元和8万元;对国内外顶尖人才和国家级领军人才给予20万~50万元购房补贴。提供优质教育资源,尽可能满足人才子女就学需要,海外人才外籍子女,可选择国际学校就读。注重政治引领吸纳,开展长春市“杰出人才”和“突出贡献专家”评选工作,分别给予20万元和3万元奖励,不断提高专家人才政治待遇,建立重大决策咨询通报制度,拓宽人才参与政治事务的渠道;优秀人才可优先推荐为“两代表一委员”人选。


责任编辑:刘一乐
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